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Coordenador(a) Fiscal

Descrição da vaga

Estamos à procura de um (a) Coordenador Fiscal para se juntar ao nosso time do Fiscal.


Responsabilidades e atribuições

Gestão de Equipe e Performance

  • Liderar e desenvolver a equipe de analistas fiscais, definindo metas, acompanhando KPIs e garantindo a qualidade e pontualidade das entregas.
  • Assegurar a conformidade com políticas internas e padrões de governança corporativa.
  • Atuar como referência técnica na resolução de questões tributárias complexas.

Apuração de Tributos e Compliance

  • Supervisionar a apuração mensal de tributos diretos e indiretos (PIS, COFINS, ISS, IRPJ e CSLL) no regime não cumulativo.
  • Gerenciar a entrega das obrigações acessórias federais (ECD, ECF, EFD-Reinf e SPED), realizando a reconciliação das bases de cálculo.
  • Conduzir a análise de riscos, gestão de contingências e mapeamento de oportunidades de otimização tributária legal.
  • Assegurar a conformidade contínua com as legislações fiscais brasileiras e políticas de compliance.
Reforma Tributária e Projetos Estratégicos
  • Monitorar desdobramentos da Reforma Tributária (EC 132/2023), mapeando impactos em processos, cadastros e sistemas (ex.: IBS, CBS, split payment e transição de não cumulatividade).
  • Liderar ou apoiar projetos multidisciplinares para revisão de modelos tributários, integração de novas unidades de negócios e expansão operacional.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada na coordenação ou liderança de equipes fiscais, preferencialmente em empresas de grande porte ou multinacionais;
  • Domínio da apuração de PIS, COFINS, ISS, IRPJ e CSLL;
  • Experiência com o sistema SAP (módulo fiscal e financeiro FI/CO);
  • Domínio na entrega das obrigações acessórias: ECD e ECF;
  • Vivência com SPED Fiscal e Contábil e com a legislação tributária federal, estadual e municipal;
  • Conhecimento dos impactos da Reforma Tributária, incluindo a transição para IBS e CBS, a não cumulatividade plena, o split payment e a extinção gradual de PIS/COFINS/ISS.

Desejáveis:

  • Pós-graduação em Direito Tributário, Gestão Tributária ou Controladoria;
  • Cursos complementares sobre Reforma Tributária (IBS/CBS), SAP e SPED;
  • Experiência no setor de serviços (B2B ou B2C), com entendimento das especificidades de contratos de serviços, de faturamento e de retenções tributárias;
  • Vivência em ambiente multinacional, com reporte à matriz em outro país e interação com times globais;
  • Inglês intermediário/avançado para interação com stakeholders globais, leitura de políticas e participação em reuniões;
  • Excel intermediário/avançado (Tabela Dinâmica, PROCX).

Informações adicionais

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Total Pass
  • Previdência Privada
  • Sesc

Local: Pinheiros/SP -  4x presencial e 1x home office

Posição: CLT


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas RH
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Entrevistas Gestor
  5. Etapa 5: Contratação